海恒集团2026年第三季度管理层任命大会于雷神研究院圆满举行

8月29日，海恒集团2026年第三季度管理层任命大会在雷神研究院举行。大会立足集团业务发展实际，完成新晋管理干部任命及目标责任书签订，进一步优化管理梯队，为三季度及全年目标达成夯实组织基础。

大会在国歌声中拉开帷幕。集团副总陈雨宣读2026年第三季度人事任命文件，并对新晋管理层提出履职期望：践行"带人成事"的管理核心，以身作则、率先垂范，带好队伍、压实责任，强化跨部门协同，主动破解业务难点堵点。

随后，董事长任海杰为四位新晋部门经理颁发任命证书。新晋干部表示，将立足新岗位履职尽责，以实干担当回应集团信任与嘱托。

大会举行目标责任书签订仪式，新晋管理干部现场签订岗位目标责任书，明确岗位任务、压实管理责任。在新晋管理层代表赵瑞阁带领下，全体参会人员共同宣誓，誓言忠于企业、严守纪律、履职尽责，为集团发展贡献力量。

任海杰作大会总结讲话。他指出，本次管理层调整是集团面向业务扩张、优化组织架构、储备中坚管理力量的重要部署。管理者要扛起"带人成事"核心职责，坚持结果导向，敢于直面业务挑战，强化跨部门协同；希望全体员工统一思想、全力配合新管理层开展工作，推进集团各板块业务提质增效。

此次大会的召开，标志着集团管理人才梯队建设进一步完善。下一步，集团将持续强化人才驱动战略，充分发挥管理团队带头作用，锚定年度战略目标，推动集团高质量发展。