河南雷神光电技术有限公司博士后创新实践基地博士后招聘简章

2026-08-12

河南雷神光电技术有限公司博士后创新实践基地博士后招聘简章

河南雷神光电技术有限公司是一家深耕微机电与光刻、光电与光谱检测领域的高新技术企业，现建有河南省光谱检测技术及应急场景应用工程研究中心、郑州市微机电与光刻系统工程技术研究中心两大省市级研发平台。公司于2026年7月获批设立郑州市级博士后创新实践基地，为公司直属高层次人才科研培育平台。公司依托博士后创新实践基地实施人才强企战略，聚焦光电产业核心技术自主攻关，立足郑州光电产业发展布局，围绕微机电精密器件、光刻工艺、光谱智能检测、应急光电装备等关键技术方向持续开展技术攻坚，持续突破行业 “卡脖子” 技术难题，推动光电科研成果产业化落地，为郑州高端光电装备产业高质量发展、区域先进制造业转型升级提供技术支撑与人才支撑。

为进一步强化光电核心技术攻关力量，充实高层次科研人才队伍，公开招收博士后研究人员，具体招聘事项如下：

一、专业要求

微电子、光学工程、仪器科学与技术、精密仪器、检测技术与自动化装置、材料工程等光电、微机电、精密制造相关理工科专业。

二、研究方向

分为两大核心攻关赛道，具备对应领域研究背景者优先录用：

1. 微机电与光刻技术方向：微机电系统设计、高精度光刻工艺优化、精密光电器件研发；

2. 光电与光谱技术方向：光谱检测技术、应急光电设备开发、光电信号处理智能算法。

三、申请条件

1.品行端正，恪守学术道德，遵纪守法，无任何不良记录；

2.身体健康，年龄 35 周岁以下，已取得全日制博士学位，符合河南省、郑州市博士后进站相关政策要求；

3.理论功底扎实，科研思维严谨，具备独立开展课题攻关、实验设计与成果转化能力，拥有良好团队协作意识；

4.具备较强论文撰写、专利挖掘、项目申报以及跨部门沟通协调能力；

5.优先录用条件：

（1）以第一作者发表 SCI/EI 学术论文；

（2）持有光电、微机电相关授权发明专利；

（3）作为核心成员参与省部级及以上重点科研项目。

四、待遇保障

（一）为进站博士提供必要的办公和科研条件。

（二）博士后研究人员在站期间，公司将采用“固定年薪+考核浮动奖励”的方式，提供具有较强竞争力的薪酬待遇。

（三）符合郑州市保障性住房政策条件的博士，可协助申请租赁型人才住房。

（四）博士后研究人员在站期间，公司按照国家有关规定为其缴纳社会保险，给予相关生活补助。

（五）在站博士后研究人员的研究成果按公司有关规定参与公司科技成果奖励。

（六）公司将积极协助在站博士后研究人员申请地方政府提供的生活补贴等优惠政策。

五、考核管理机制

实行 “期中考核 + 期满综合评估” 双阶段考核制度：进站满 18 个月开展期中考核，核查科研进度与阶段性成果；期满组建由企业技术专家、高校合作导师、行业外部专家构成评审组，围绕科研产出、项目完成度、产业化潜力综合评定。考核优秀发放额外绩效奖励，优先推荐申报市级人才项目；考核未达标按进站协议约谈整改，整改无明显成效予以解约劝退。